岗位职责：

1、完成集团下达的年度销售目标；完成相应的阶段性销售工作;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

3、组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制;

4、通过各种渠道发掘客户搜索,促进订单成交;

5、负责销售部人员的绩效考核、工作安排及监督、培训指导等团队建设工作。

任职要求：

1、全日制专科及以上学历,3年以上销售工作经验，1年以上同等岗位经验；从事过健康、养老行业销售优先；

2、男女不限，25-40岁；

3、具有较强的计划控制能力和协调组织能力,较强的沟通表达能力，能承受销售工作的压力。